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PROF. DR. WOLFRAM WIRBELAUER

partner, rechtsanwalt, professor für wirtschaftsrecht​

Prof. Dr. Wolfram Wirbelauer ist Partner bei trustberg. und zugelassener Rechtsanwalt.

Nach Studium an den Universitäten Mainz, Jena, Gießen und Liverpool und Promotion zum Dr. jur. in Rechtsgeschichte hat er mit großen internationalen Organisationen wie PwC, KayeScholer, Covington & Burling und BusinessEurope zusammengearbeitet.

Prof. Dr. Wirbelauer konzentriert sich bei trustberg. auf individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Compliance und Arbeitnehmerdatenschutzrecht. Er spricht Englisch und Deutsch.

vita.

  • Studium der Rechtswissenschaften in Mainz, Jena und Gießen

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre in Liverpool

  • Zulassung zur Rechtsanwaltschaft in Deutschland, 2009

  • Ph.D. Rechtsgeschichte, 2012

  • Ernennung zum Professor für Wirtschaftsrecht, 2018

fokus.

  • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht

  • Compliance

  • Arbeitnehmerdatenschutzrecht

  • Rechtsberatung und Vertretung vor Gericht

track record.

  • Rechtliche Bewertung im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zu einem für ein europäisches Telekommunikationsunternehmen entworfenen Aktienoptionsprogramm

  • Vertretung des Chefarztes eines medizinischen Zentrums vor den Arbeitsgerichten

  • Compliance-Untersuchung und rechtliche Bewertung im Betriebsverfassungsrecht für ein internationales Softwareunternehmen

  • Kündigungsschutzprozessvertretung für einen leitenden Angestellten einer überregionalen Werbeagentur

  • Erstellung eines Legal Factbooks im Rahmen eines Verkaufs- und Kaufverfahrens beim Kauf internationaler Tochtergesellschaften eines Dax-30-Unternehmens

  • Rechtsberatung und Gestaltung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen und Firmeneinwanderungsverfahren für einen US-amerikanischen Global Player in der Herstellung und dem Vertrieb von Erfrischungsgetränken

  • Rechtliche Beratung und Gestaltung von Aufhebungsverträgen für den Geschäftsführer einer asiatischen Tochtergesellschaft eines deutschen Pharmaunternehmens

  • Rechtliche Due-Diligence-Prüfung im Rahmen eines Sale-and-Purchase-Verfahrens beim Erwerb einer Hotelgruppe durch einen amerikanischen Investor

  • Kündigungsschutzprozess für den Compliance-Leiter eines internationalen Waffenherstellers

  • Verhandlung eines Betriebsvereinbarungsvertrags für ein internationales Pharmaunternehmen im Rahmen einer Post-Merger-Integration

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