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PROF. DR. WOLFRAM WIRBELAUER

partner, rechtsanwalt, professor für wirtschaftsrecht​

Prof. Dr. Wolfram Wirbelauer ist Partner bei trustberg. und zugelassener Rechtsanwalt.

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Nach Studium an den Universitäten Mainz, Jena, Gießen und Liverpool und Promotion zum Dr. jur. in Rechtsgeschichte hat er mit großen internationalen Organisationen wie PwC, KayeScholer, Covington & Burling und BusinessEurope zusammengearbeitet.

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Prof. Dr. Wirbelauer konzentriert sich bei trustberg. auf individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Compliance und Arbeitnehmerdatenschutzrecht. Er spricht Englisch und Deutsch.

vita.

  • Studium der Rechtswissenschaften in Mainz, Jena und Gießen

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  • Studium der Betriebswirtschaftslehre in Liverpool

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  • Zulassung zur Rechtsanwaltschaft in Deutschland, 2009

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  • Ph.D. Rechtsgeschichte, 2012

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  • Ernennung zum Professor für Wirtschaftsrecht, 2018

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fokus.

  • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht

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  • Compliance

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  • Arbeitnehmerdatenschutzrecht

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  • Rechtsberatung und Vertretung vor Gericht

track record.

  • Rechtliche Bewertung im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zu einem für ein europäisches Telekommunikationsunternehmen entworfenen Aktienoptionsprogramm

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  • Vertretung des Chefarztes eines medizinischen Zentrums vor den Arbeitsgerichten

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  • Compliance-Untersuchung und rechtliche Bewertung im Betriebsverfassungsrecht für ein internationales Softwareunternehmen

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  • Kündigungsschutzprozessvertretung für einen leitenden Angestellten einer überregionalen Werbeagentur

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  • Erstellung eines Legal Factbooks im Rahmen eines Verkaufs- und Kaufverfahrens beim Kauf internationaler Tochtergesellschaften eines Dax-30-Unternehmens

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  • Rechtsberatung und Gestaltung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen und Firmeneinwanderungsverfahren für einen US-amerikanischen Global Player in der Herstellung und dem Vertrieb von Erfrischungsgetränken​

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  • Rechtliche Beratung und Gestaltung von Aufhebungsverträgen für den Geschäftsführer einer asiatischen Tochtergesellschaft eines deutschen Pharmaunternehmens

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  • Rechtliche Due-Diligence-Prüfung im Rahmen eines Sale-and-Purchase-Verfahrens beim Erwerb einer Hotelgruppe durch einen amerikanischen Investor

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  • Kündigungsschutzprozess für den Compliance-Leiter eines internationalen Waffenherstellers

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  • Verhandlung eines Betriebsvereinbarungsvertrags für ein internationales Pharmaunternehmen im Rahmen einer Post-Merger-Integration

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